Чиновников в США обязали доносить на применяющих политику равенства
В противном случае им грозят «неблагоприятные последствия»
В США в последние десятилетия широкое распространение получило “Разнообразие, равенство и инклюзивность” ( DEI ) — организации и структуры внутри компаний, которые содействуют “полному участию всех людей” в работе, особенно групп, которые исторически были недостаточно представлены или подвергались дискриминации. На практике это привело к появлению квот для представителей расовых и других меньшинств в университетах, бизнесе и кино. Например, начиная с 2024 года, чтобы иметь право номинации на премии «Оскар» за лучший фильм, он должен соответствовать двум из четырех “стандартов разнообразия”. В первый день своего президентства Трамп запретил эту практику.
А вчера федеральные служащие получили электронные письма с предупреждением. Их просят сообщать о коллегах, работающих на должностях, связанных с расовым и гендерным разнообразием, равенством и инклюзивностью, которых могли пропустить во время проверок. «Нам известно о попытках некоторых представителей правительства замаскировать эти программы, используя закодированный или неточный язык», — говорится в электронных письмах, которые оказались в распоряжении NBC News.
Сотрудники должны уведомить Управление кадровой политики, если им «известно об изменении в описании любого контракта или должности с целью скрыть связь между работником и DEI или аналогичными идеологиями». В письме сказано, что непредоставление этой информации в течение 10 дней может привести к «неблагоприятным последствиям». Администрация Трампа также призвала руководителей агентств отправить федеральных служащих, занимающих должности в этой сфере, в оплачиваемый отпуск. «Эти программы разделили американцев по расовому признаку, растратили деньги налогоплательщиков и привели к позорной дискриминации», — говорится в шаблоне письма, который руководители агентств должны распространить среди сотрудников.
Распечатать